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                關於我們

                華潤醫藥商業集團文化理念而且體系

                 

                 

                一、企業使命

                 

                拓展醫藥保健事業空春村儿間,提高生命健康保障

                   

                    這是華潤醫藥商業的崇高追求。華潤武徒醫藥商業從事的是醫藥行業,要對民眾的生命、健康保障而努力,提高全體民眾的生↙命質量。

                    華潤醫藥商業◇將通過持續的進步,打造成為行業領先的優¤秀企業,在促進全民健康保障的事業中貢獻出應有的力量。

                 

                二、企業願景

                 

                成為社會信賴的兵这一个字大健康服務平臺

                   

                    黨中央、國務院印發的《“健康中國2030”規劃綱要》已描繪健康中國建設的奮鬥路徑,“完善藥品供應保障體系”,“提升健康服務能力”是對醫藥行業提出的◢高標準要求,華潤醫藥商業應迎接挑戰,承擔起歷史賦予的重大責任。

                    在醫藥行業的不斷手腕變局中,華潤醫藥商業立足傳統醫藥流通業務,不斷創新思維,創新商業模式,始終保持活力,在數次行業調整中贏得發展,建立了良好的市場口碑。面對未來,以“成為社會信賴杨家俊一口一个姐夫的大健康服務平臺”作為奮能够救出几条人命鬥藍圖※。

                    這個奮鬥藍圖要求華潤醫藥商業︼人立足服務,為患者、醫療機構、政府、供應商提供全方位的服務,打造集醫藥配送、健康數據分析、政府監管等全鏈條的開放性平臺。

                 

                三、價值觀

                 

                誠實守信,業績導向,以人為本,創新發展

                 

                誠實守信

                ·堅守醫藥行業道德底線,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重制度。

                ·謹記藥品特殊屬〇性,高標準規範工作流程,確保╳經營產品安全可靠。

                ·恪守契約精神,維護利益相關方是撑不起来合法權益,信守承諾,知行合一。

                ·倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。

                 

                業績導向

                ·業績是企業生存和發展的生命線,堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話,持續為股東、合作◣夥伴和社會創造價值。

                ·強調業績的“均好性”,不僅關註醫藥流通業務的發展規模與速度,而且要著力於○醫藥流通組織能力的提升、管理模式的創新、優秀人才的培養等方他抬起针管面,為長遠業績增長提供保障。

                ·藥品〓是特殊商品,關乎民眾健康與生命,堅持“有愛心、重責任”的業績觀,不片面●追求業績。

                 

                以人為本

                ·從客戶需求出發,順應並滿足客戶合理需求,為客戶提供優質、增值服務。

                ·尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,優化人才培養機制,打造員工價值實現平臺。

                ·營造積極向上的工作環境,與員工共◥享發展成果。

                ·心懷感恩,謙卑行事,追求多方合作☆共贏『。

                 

                創新發展

                ·大力培育創新刀呢體系,健自己突然愣神全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍→,持安排内奸續提升創新能力。

                ·順時應勢,堅持客戶↑導向,積極創新醫藥供應鏈服務模式。

                ·勇於嘗試,不斷尋求商業♂模式、技術、管理與服務的突破。

                ·鼓勵創新ω 思維,鼓勵持續學習,實現創新在崗位,人人創新,全員創新。

                 

                四、發展理念

                 

                做實、做強、做大、做好、做長(5M原則)

                 

                   ·做實

                做實是華潤醫升一级两级藥商業一以貫之的工作追求,是做強的基礎。做實對利益相關方的誠信承↓諾,守住依法合規底線;做實基礎管控體系,落實制度文化,實現管理決策的規範♀化、透明化、專業化;做實對上下遊客戶需求的滿足,提供最優☉質的服務;做實商業模式,提升發展質量和效益。

                ·做強

                華潤醫藥商業要在關鍵經濟指標、資本回報水平、運行效率、品牌影響力等方面優於同行,引領行業進①步。

                ·做大

                在做實、做強的第十八 身世之谜同時,努力爭取在經營規≡模、市場份額等方面達到天兵阁行業領先水平,對行業有重大影響。

                ·做好

                通過優異的業績、一流的服務,營造華潤醫藥商業在社會上的良好口碑,贏得社會尊重;通過卓越的團隊、良好的社會責任擔當、較高】的健康安全環保水平,贏得客戶、員工、股東的高度認同。

                ·做長

                長遠的可持續發展是華潤〒醫藥商業追求的这些年来不管多忙从不间断目標,以此為導向,通過不斷提高核心競爭力,不斷鞏固市場優勢,建立良好的內部運行機制和外部生態環境,實現可持續發展的長遠目標,基業長青。

                 

                五、企業精神

                 

                務實 專業 協同 奉獻

                 

                ·務實

                關註基礎,愛崗盡責,崇尚實幹,講求實效。

                註重實踐,尊重科學,實事求是,理性客觀。

                胸懷坦蕩,處事公正,說道做到,表裏如一。

                ·專業

                精通本職,勝任崗位,嚴謹細致,精益求精。

                熱愛工作,全情投入,高效優質,引領創新。

                行動學習,持續進步,超越自我,追求卓越。

                ·協同

                融入團隊,樂於分享,相互信任,榮辱與共。

                開放包容,尊重差異,以誠相待,成人之美。

                彼此欣賞,簡單透明,協作互補,合作共贏。

                ·奉獻

                傳承文化,牢記使命,忠於職守,愛崗敬業。

                大局為重,勇於擔當,組織為先,不求私利。

                陽光向上,拼搏進取,以身作則,永葆青春。

                 

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